公安英雄爱民模范候选人访谈 李鹏、李存安谈抢

公安英雄爱民模范候选人访谈 李鹏、李存安谈抢

时间:2020-02-14 14:40 作者:admin 点击:
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5月10日下午,公安部新闻中心与新华网联合推出“公安英雄爱民模范”系列访谈,邀请“双推”活动候选人、河南省公安消防总队洛阳市支队嵩县大队白云大道中队中队长助理李鹏与河南省公安消防总队政委李存安做客新华网,与网民在线交流河南公安消防抢险救援及队伍建设情况。

 以下为文字实录:

[主持人]各位网友大家好,欢迎收看由新华网和公安部网站联合举办的“我心中的公安英雄,我身边的爱民模范”推选活动的系列访谈,我们今天为大家请到的两位嘉宾是来自基层的英模典范,首先介绍一下第一位嘉宾,他是河南公安消防总队政委李存安,欢迎您李政委。 [ 2012-05-10 14:16:44 ]

[李存安]主持人好,各位网友大家好,我是河南省公安消防总队政委李存安,非常感谢新华网提供这个平台,也非常高兴与广大网友进行交流。 [ 2012-05-10 14:16:55 ]

[主持人]另外一位嘉宾是来自河南消防基层一线的消防英模候选人、洛阳市公安消防支队嵩县大队白云大道中队中队长助理李鹏,欢迎你。 [ 2012-05-10 14:17:10 ]

[李鹏]主持人好,各位网友大家好。 [ 2012-05-10 14:17:21 ]

[主持人]今天是“我心中的公安英雄,我身边的爱民模范”推选活动的系列访谈,我们从河南请来了李鹏,李鹏是英模的典范,那在访谈开始想替很多网友问问,你为什么会选择消防官兵作为你现在的职业? [ 2012-05-10 14:17:43 ]

[李鹏]可能是我生活在单亲家庭的缘故,从小到大我性格就比较急躁,高中毕业后父亲极力地想让我到部队锻炼一下,磨炼一下自己的性子。我考虑到家里的经济也不是太宽裕,去了部队也可以替他们减轻一下负担。我从小又比较羡慕军人,渴望来到部队,从小就有一个从军梦,也没有再参加高考直接入伍就到了消防部队。 [ 2012-05-10 14:18:18 ]

[主持人]我知道李鹏入伍已经七年了,你怎么理解消防兵呢? [ 2012-05-10 14:18:47 ]

[李鹏]别的警种我对他们的执勤工作和生活也不太了解,但是我们消防部队经常形容自己的一句话就是“养兵千日用兵千日”,也就是说一年365天每天都在战备,一天24小时都在执勤,时刻准备出警。我们也有一句口号“有警必出、有险必抢、有难必帮”。就以我们嵩县大队白云大道中队为例,我们每年出警差不多300多次,每次警情都与辖区人民群众生命财产息息相关,我们每次出警也要求必须全力以赴。 [ 2012-05-10 14:19:52 ]

[主持人]我们都知道消防兵是一个非常危险的兵种,经常会遇到险情,而且经常是突发性事故。那我想问下李鹏,在这样的情况下需要消防官兵什么样的素质? [ 2012-05-10 14:20:48 ]

[李鹏]由于我们执勤的复杂性和困难性,很多险情都难度大、时间长,一线消防官兵直接面对的就是浓烟、有毒、倒塌等复杂环境。所以这就要求我们一线官兵拥有强健体魄的同时还要掌握一定的灭火、破拆以及危险化学品处置,包括人员急救的技能。记得刚入伍的时候,我们一天24小时,除了8小时睡觉外,其余的都是在进行体能训练、业务技能训练和队列训练。现在我们总队正在全力打造现代化公安消防铁军,平时业务技能训练上越来越贴近实战化,比如消防铁人、400米疏散物资等科目,都是要求官兵必须具有超强的体能和耐力,否则很难过关。 [ 2012-05-10 14:22:26 ]

[主持人]李政委,李鹏是我们河南消防总队培育出来的消防典型,您怎么看待我们所培育这样的典型人物呢? [ 2012-05-10 14:22:35 ]

[李存安]消防部队每时每刻都面临着生与死的考验,典型的培树对这支部队可以说是起着至关重要的作用。它起到一种引领、一种导向和一种旗帜的作用。关于典型的培树,毛主席曾经有一个很形象、很直观的论述,他说典型就是一种政治力量,树典型等于插旗帜,其秘诀就是把一种需要加以提倡的一种精神,加以推崇的价值观,加以实现的原则,加以推广的经验,具体在一个或几个看得见摸得着的具体人物或事件上,使之成为一面鲜艳的旗帜,成为指示大众前进的榜样、标兵。由此可见,先进典型是一个时代的精神标高。时代发展、社会进步需要这样的精神标高来示范、来引领、来带动。 [ 2012-05-10 14:24:56 ]

[主持人]李鹏,我知道在去年6月份,你有一个壮举,也获得了河南省政府授予的“抗洪抢险勇士”荣誉的称号,很多网友都想知道这个荣誉背后的故事,你能不能给我们讲讲你自己的感受和具体情况呢? [ 2012-05-10 14:25:11 ]

[李鹏]记得去年6月24日晚上6点多,洛阳市嵩县遭受历史罕见的强对流天气袭击,特大暴雨、冰雹袭击了整个县城,我们出的第一个警就是7点多桥头有多名被困群众,我们接到报警后火速赶到现场,到达现场后发现有8名群众被困在距岸边50米的河滩上,水位当时已至他们的腰部,随时都有被冲走的危险。我们了解情况后迅速采取措施,带领队员携带救生衣、绳索,连续往返6趟将被困群众救了上来。后来又赶到县城新华停车场,救援被困群众。特别是在营救最后一名小孩时,由于在冰水里的时间太长,身子开始打颤和麻木,但我来不及多想,抱起小男孩,趟着冰水就往外跑,心里只想着一句话“时间就是生命!”。当把孩子交到救护人员手中时,我就没有了知觉,晕倒了。 [ 2012-05-10 14:25:38 ]

[主持人]消防官兵遇到的情况都是非常恶劣和危急的,那对于消防官兵来说,平时怎么培养他们的心理素质包括胆识呢?能够不惧危险迎难而上呢? [ 2012-05-10 14:26:27 ]

[李存安]首先要使全心全意为人民服务的宗旨根植于官兵的大脑当中,自觉践行胡锦涛总书记三句话的总要求。在此基础上加强体能、技能和意志品质的训练。具体讲,首先要训练军人过硬的作风,从一日生活制度开始,从日常养成开始,练好体能、练好技能,除了平时基层部队里面有训练塔、独木桥等等其他训练官兵心理素质的一些设施,尤其是心理行为训练,一般就是在高空有软绳、攀爬等设施,通过这种训练来锻炼意志品质,这样在实战当中,在重大抢险救援当中,遇到危险和艰苦的情况才能冲得上、打得赢。 [ 2012-05-10 14:29:02 ]

[主持人]李政委说得真好,我们首先要有心理的培训和建设,那人的身体有体能的极限,比如我知道李鹏在救援过程中昏迷40多个小时候才醒来,那很多人都想问对于一个人来说他的身体的极限到了,那个时候你醒来后的第一反应或者第一个想到的是什么呢? [ 2012-05-10 14:29:31 ]

[李鹏]说实话,当时醒来后,救援的场面还在脑子里回荡。当时我第一个念头就是,我的战友现在在不在我的身边;然后就是我救的那个小孩现在怎么样了,有没有生命危险。说实话,当天那种突如其来的狂风暴雨和冰雹,使全县很多人一下子都不知所措了。很多被困群众都在呼喊救命,当时感觉很恐怖。 [ 2012-05-10 14:30:36 ]

[主持人]第一时刻有没有害怕的心理感受呢? [ 2012-05-10 14:30:45 ]

[李鹏]当时的情况就是整个县城处于瘫痪,看到哪里都是险情。 [ 2012-05-10 14:31:00 ]

[主持人]刚才李政委也提到了培育典型的工作有三个关键,其中是发掘、培育和宣传。那我们先从发掘来谈一谈好不好? [ 2012-05-10 14:31:23 ]

[李存安]做好典型培树工作,关键在发现。我们紧紧围绕全省经济社会发展大局和公安工作全局,注重在服务经济建设、维护社会消防安全、忠实履行职责的工作实践中抓典型、树标杆,唱响时代主旋律,树立了一大批“立得起、过得硬、叫得响”的标杆,做到手中有有典型、单位有经验、身边有榜样。具体来讲:一是坚持服务中心,围绕职能使命树典型。公安消防部队是和平时期与死神离得最近,与老百姓靠的最紧的现役部队,在灭火救援、抗洪抢险、抗震救灾等急难险重任务中,广大官兵赴汤蹈火,舍生忘死,英勇善战,涌现出了一大批先进群体和个人。去年6月24日,李鹏同志在抗洪抢险救援中,在人民群众生命安全受到威胁的危急关头,不顾个人安危,挺身而出,舍己救人,休克昏倒在救援现场。得知李鹏同志救人昏迷的感人事迹后,在全力做好抢救工作的同时,总队第一时间就做好李鹏先进事迹的学习宣传和表彰奖励工作进行专题部署,指派司令部、政治部、宣教中心有关人员组成工作组,深入洛阳支队对李鹏先进事迹进行挖掘整理,总队报请省政府授予“抗洪抢险勇士”荣誉称号,报请省公安厅记一等功,为成功推出奠定了坚实基础。二是坚持面向基层,贴近官兵实际树典型。坚持“从群众中来,到群众中去”,把目光投向那些默默奉献、锐意进取、顽强拼搏的一线官兵,注重从官兵身边人身边事中,发现、树立先进典型,不定调子,不画框子,严格标准条件,让官兵评选典型、让典型引领队伍,真正把贡献突出、组织满意、官兵认可的单位和个人选出来,确保了典型选树的严肃性、公正性和群众性。近年来我们河南消防部队涌现出来的李隆、徐军、王志勇、于洪涛、韩现超、王朝阳、李鹏等先进典型,均来自基层一线,确保先进典型可亲可敬,可信可学。三是坚持先进性标准,按照时代要求树典型。2007年4月20日,郑州消防支队一级士官徐军在探亲休假期间不顾个人安危,勇救4名落水群众,不留姓名的感人事迹在社会各界和人民群众中引起强烈反响。我们敏锐地感到,徐军在人民群众面临生死的紧要关头做出的壮举,具有鲜明的时代特征。总队政治部立即组织专门力量,对徐军英勇救人和上学、服役期间的先进事迹进行深入挖掘,寻找他成长进步的人生轨迹,捕捉他思想和行动上的闪光点,切实将最鲜活、最感人、最富有时代精神的先进事迹挖掘出来,使英雄的形象栩栩如生地展现给世人。 [ 2012-05-10 14:32:22 ]

[主持人]我知道消防部队基层中队职务当中有中队长、指导员、班长、战斗员什么的,李鹏的头衔比较特别,叫中队长助理,这是一个什么样的头衔? [ 2012-05-10 14:32:39 ]

[李鹏]中队长助理是我们消防部队为了解决一线基层带兵干部不足,从基层士官、骨干中选拔协助基层干部管理、教育部队从而设定的一个职务。 [ 2012-05-10 14:33:02 ]

[主持人]就是说其实在基层也是鼓励优秀的骨干能够更好地起带头作用设立的这么一个职务是吗? [ 2012-05-10 14:33:15 ]

[李存安]中队长助理这个职务主要是对基层一线管理干部的补充。像李鹏这样的优秀士官在我们基层中队来讲,尤其在抢险救援和灭火战斗中,他们经过几年的磨炼摔打是非常有经验的。现在基层中队的干部一般都是由地方大学生和我们的战士考入军校的这部分人组成。他们在学校学到了一定的理论知识,在和李鹏他们这种有实战经验的相结合,我们基层中队的战斗力就能得到很大提高。 [ 2012-05-10 14:34:09 ]

[主持人]嵩县消防大队白云大道中队是一个合同制消防队,合同制队员在管理方面和现役制基层中队官兵有什么区别? [ 2012-05-10 14:34:31 ]

[李鹏]合同制消防队是为了弥补现役警力不足,经地方政府批准,地方财政支持,依法面向社会召开合同用队员,从而组成的合同消防队站,它也是新时期消防力量的组成部分。现在我们合同制消防队员已经成为护航地方经济建设的一支重要力量。 [ 2012-05-10 14:36:05 ]

[主持人]那合同制的消防官兵和我们现役的消防官兵在素质或者在各个方面有差别吗?合同制的是社会上招聘吗?还是以什么样的方式? [ 2012-05-10 14:36:19 ]

[李存安]我们国家灭火抢险救援是以公安消防部队为主体,合同制消防队包括其他力量为补充的,由于我们国家现役力量不足,压力很重,所以合同制消防队在中西部地区或者发达的县级市是现役消防力量的一种补充。 [ 2012-05-10 14:37:42 ]

[主持人]李政委,我们知道消防总队在典型培育上也比较有经验,您能不能给我们谈谈这方面的经验,包括有哪些措施也跟我们网友聊一聊? [ 2012-05-10 14:37:52 ]

[李存安]在这方面,河南消防总队党委一直按照公安部消防局的要求,始终把培养典型作为凝聚警心、激发士气、推动形象工作的有力抓手。具体在实际工作当中,我们除了有一些像李鹏这样的先进个人之外,还有一些英雄群体。比如说近年来像安阳支队曾经被树立为全国公安消防部队的“英模群体”。郑州消防特勤大队被河南省政府授予“抢险救援英雄群体”,包括“全国抗震救灾模范”,2008年“感动中国十大年度人物”,全国第三届“我最喜爱的人民警察”李隆等一大批重大典型。做好典型培树工作,重点在培养。我们不断加强对典型的跟踪培养,赋予典型新的时代内涵,使典型永葆先进性和生命力。一是注意锻炼提高,二是从严管理教育,三是营造良好环境。例如,李隆入伍以来,始终工作在特勤队,战斗在危险的最前沿,先后参加灭火抢险救援4000多次,抢救遇险群众800余人,成为消防特勤战线的一面旗帜、一把尖刀。“5?12”汶川大地震发生后,时任郑州消防支队特勤大队副大队长的李隆积极请战,临危受命,第一时间奔赴前线,拯救生命。在余震不断、救援环境极其恶劣的情况下连续奋战10多个昼夜,与战友一道成功营救出被废墟埋压长达104小时和124小时的李青松、卞刚芬等4名群众,创造了一个又一个生命救援的奇迹。正是在千百次灭火救援的锤炼中,使李隆这个先进典型不断走向成熟,不断趋于完善,焕发出新的活力。 [ 2012-05-10 14:48:14 ]

[主持人]我们抗震抢险中的事迹以及我们提到的典型人物都离不开他们平时业务的扎实和基础。很多网友都想问问李鹏,平时你们的业务训练都做些什么? [ 2012-05-10 14:48:26 ]

[李鹏]我们一般情况下就是先对体能进行训练,经常锻炼一些长跑、短跑以及负重攀登。就像刚才我跟您讲到的,特别是近几年打造消防铁军,我们又练了新技能,像消防铁人400米障碍这种特别需要体能的东西。然后就是从技能上强化锻炼,包括攀爬、训练塔、两节梯、百米障碍等等这类的训练。 [ 2012-05-10 14:49:03 ]

[主持人]这些训练听起来比较枯燥,官兵会觉得苦吗? [ 2012-05-10 14:49:24 ]

[李鹏]苦是必然的,苦和累是肯定会有的,但是我们穿上这身衣服就是一种责任。 [ 2012-05-10 14:49:31 ]

[主持人]那平时业务训练的成绩需要考核吗? [ 2012-05-10 14:49:40 ]

[李鹏]我们支队、总队每年都组织大比武,支队、大队都会进行季度考核、月考核。 [ 2012-05-10 14:49:53 ]

[主持人]我知道你是中队长助理,那平时你在队伍管理上有没有什么样的方式方法给我们网友分享一下。 [ 2012-05-10 14:50:05 ]

[李鹏]我们是一个合同制消防大队。 [ 2012-05-10 14:50:13 ]

[主持人]你自己是合同制的吗? [ 2012-05-10 14:50:21 ]

[李存安]他是合同制消防队的中队长助理,但他是现役士官,他那个中队招了一些合同制队员。 [ 2012-05-10 14:50:49 ]

[李鹏]合同制消防中队与现役制中队的区别就是,合同队员的组成中有的是退役战士,还有社会优秀青年、大学生等等。他们在进来之前的经历、工作岗位不同,各方面的素质也是参差不齐的,其中有很多一部分人对我们消防部队灭火救援任务和严格的训练要有一个适应的过程,相对于严格正规的现役制中队比较起来管理起来会有一些难度。我是2009年到嵩县的,到了以后,我就配合中队干部积极探索合同制中队的管理模式,认真借鉴现役制中队的管理经验。首先就是从队员选拔入手,为部队管理打下一个良好的基础。同时对队员的平时日常生活细心照顾,加强对他们的思想教育,让他们体会到消防职业的荣耀,收到了良好的成效。现在我们白云大道中队也是合同制中队的一个标杆中队。 [ 2012-05-10 14:53:22 ]

[主持人]政委要对官兵思想进行教育外,对他们的心理素质和日常工作中也要为他们树立典型,那您觉得在日常工作当中,这些思想的教育,包括先进典型的迅速对新老官兵有没有什么不一样?他们在接受起来从您的角度感觉有什么不一样吗? [ 2012-05-10 14:53:47 ]

[李存安]就教育本身来讲,部队每年都有很鲜明的主题教育,这个教育是面对全体官兵的,但是在教育的过程中要分不同的层次和不同的人员。比如你刚才提到的新老官兵,老的士官就像李鹏这样的,是经过部队多年的教育和培养,应该说有一定的思想基础。而对新入伍的官兵来讲,包括一些地方大学生,包括新入伍的战士,存在思想多元化,有的新战士来了想提干、想学车,或者可能也存在其他的想法,不管他有这样还是那样的想法,通过教育都要统一到为人民服务的宗旨上来。 [ 2012-05-10 14:55:47 ]

[李存安]因为我们国家现役的兵役制度地方都是把优秀的青年送到部队来,在教育上,比如面对独生子女人群,面对像李鹏所提到的单亲家庭,或者说农民工子女,城市下岗工人的子女,当时,我们入伍的时候可能也有家庭条件比较好的孩子。要针对不同的对象采取不同的措施,除了理论灌输外,还要加强一些行为规范。 [ 2012-05-10 14:58:31 ]

[主持人]我们网友也有一个问题想问李鹏。听说李鹏在驻地还资助了两名困难的大学生,跟我们聊聊这个事吧。 [ 2012-05-10 14:58:45 ]

[李鹏]因为我自己的家庭比较困难,放弃了读大学的机会,来到部队后,部队给了我很好的成长空间,但是多少还有一点遗憾吧。去年6月24日救援后,各级党委政府和部队首长去慰问我,这让我很感动。我们部队的战友们和社会各界也送了慰问金,我出院后就想把这部分用到最需要的人身上,于是就想到我们驻地辖区的两名贫困大学生,于是就拿出一万块钱,帮助他们完成了大学梦。 [ 2012-05-10 15:00:47 ]

[主持人]我看有网友问到你特别爱民助民,而且还一直帮助孤寡老人是这样吗? [ 2012-05-10 15:01:57 ]

[李鹏]我们嵩县大队有帮扶贫困家庭和照顾孤寡老人的传统,我们嵩县大队和城关敬老院是一个结对单位,除了我们大队日常定期组织的帮扶活动,我经常去那里,帮助老人换换灯泡、修修水管,照顾他们的生活起居。嵩县属于山区,也不是很富裕,在扑救民房火灾的一次事故中看到家里有一个80多岁的老人无人照顾,家里又受灾了,回去后我们就买点东西看望一下老人,从那以后我们大队逢年过节都会去看望他。本来我家里还有一个年迈的奶奶,因为离得太远也照顾不上,就想多照顾一下我们驻地的孤寡老人,从心里上也是一个安慰。 [ 2012-05-10 15:03:20 ]

[主持人]自从知道了你的事迹后很多人关注你。你有什么感受么? [ 2012-05-10 15:03:35 ]

[李鹏]在6月24日救援后我获得了很多荣誉,但是我深深地知道,这不仅是对我个人的肯定,更是对我们这个集体、对我们消防部队官兵的认可和褒奖。在荣誉背后,我感受最深的就是作为一名消防战士的光荣和神圣,现在各级党委政府和广大人民群众,对消防工作和消防官兵寄予了很高的期望。作为新时期的消防战士,需要有更多的担当,承担更多的责任,让政府放心,让百姓安心,真正履行好部队的职能使命,为构建平安和谐社会做出我们应有的贡献。 [ 2012-05-10 15:03:56 ]

[主持人]李政委,您看像李鹏来自基层的先进典型,您觉得他对我们消防总队的日常工作,包括在队伍建设方面,像他们这样的典型能够对我们日常消防工作起到什么样的作用呢? [ 2012-05-10 15:04:07 ]

[李存安]凝聚力量,推动工作是培树典型的出发点和落脚点。我们把典型培树与各项工作任务紧密结合起来,充分发挥典型的示范引领作用,切实用先进典型激发斗志,引领方向,推动工作。坚持把典型的先进事迹、高尚情操转化为激励官兵前进的动力,教育引导官兵“学英模,见行动,促工作,创一流”,加压奋进,负重前行,保持了火灾形势的持续平稳,圆满完成十七大、奥运、国庆等各项消防安全保卫任务,全省连续7年未发生重大以上火灾事故,火灾四项数字逐年下降,亡人数降到历史最低水平。在抗击冰雪、抗震救灾和抗旱救灾等重大战斗行动中,不辱使命,不负重托,打了一个又一个漂亮仗,受到了各级党委、政府和人民群众的广泛赞誉。 [ 2012-05-10 15:05:22 ]

[李存安]大家都知道,河南是传统农业省份,人口多、底子薄、基础弱、人均水平低、经济发展不平衡,抢险救援任务相对繁重。在这种情况下,全省消防官兵能够始终保持饱满的热情、昂扬的斗志和良好的精神状态,消防工作和部队建设能够始终保持蒸蒸日上的良好势头,发挥着示范引领作用的先进典型可谓是功不可没。近年来,河南消防部队在火灾隐患排查整治、消防网格化管理、火灾基础防控、消防执法规范化建设、打造消防铁军、综合应急救援、党风廉政建设、干部公推公选、警务督察等诸多方面,走在全国前列,并在全国性会议上介绍了经验。今年3月份,公安部专门在河南召开消防安全网格化现场会,推广我们火灾防控工作经验。2010年、2011年连续两年社会管理综合治理消防专项考评名列全国第一,“清剿火患”战役综合成绩名列全国第二。总队党委在公安部考核中被评为全国消防部队“先进总队党委”。省委、省政府连年授予总队“平安建设特别贡献奖”。省政府为总队记集体一等功。中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国同志,国务委员、公安部部长孟建柱同志来豫调研视察时,对河南消防工作给予高度评价。公安部副部长刘金国先后77次作出批示,对我省消防工作和部队建设给予充分肯定。河南省委书记卢展工、省长郭庚茂和副省长秦玉海等领导也给予高度评价。 [ 2012-05-10 15:07:47 ]

[李存安]尽管我们在典型培树上做了一些探索,取得了阶段性成效,但也清醒的认识到消防工作也好、队伍管理工作也好,永无止境。我们要增强忧患意识,以更加昂扬的精神状态,更加扎实的工作作风,努力在确保“两个稳定”,推动科学发展上取得更大成绩,以优异业绩迎接党的十八大胜利召开。 [ 2012-05-10 15:08:14 ]

[主持人]消防官兵战斗在第一线,保护国家人民的生命财产安全,值得我们老百姓尊敬。那今天非常感谢李政委和李鹏能够作客新华网,谢谢。我们也欢迎两位能够再次作客新华网,谢谢大家。本次访谈到此结束。再会。 [ 2012-05-10 15:09:14 ]